瑞立成为温州市首家职业技能等级认定试点企业

日前，温企瑞立通过浙江省职业技能等级认定试点企业评审会专家组评审认定，其成为温州市首家职业技能等级认定试点企业。今后，瑞立可为通过考核的员工发放职业技能等级证书，证书效用等同于国家职业资格证书，并将实现人社部门官网可查，全国通用。

据工作人员介绍，此次瑞立成为职业技能等级认定试点企业后，将能够自主根据生产实际和人员情况，对内部员工采取理论考核+实际操作考核、工作业绩评定、现场作业评定、职业技能竞赛等方式进行评价，并为通过考核的员工发放职业技能等级证书，证书效用等同于国家职业资格证书，并将实现人社部门官网可查，全国通用。同时，其持证者将纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围，可按规定享受培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策。

近年来，瑞立高度重视人才队伍建设工作：通过“走出去”，引聚国际精英人才；搭建研发创新平台，凝聚创新人才；开展校企合作，共建对口人才；推行瑞立“家文化”，优化企业人才发展环境。2016年成立瑞立商学院，全面负责深化产教深度融合，进行人才二次培养，并于今年建立“瑞立商学院学习云”培训平台，“线上+线下”累计培训5万余人次。通过以上“组合拳”，瑞立将人才优势转变为企业发展的优势，全面助推企业创新发展。瑞立人才建设工作机制和成效也得到了在场评审专家组的肯定。经过在线审核、听取报告、查阅资料、技术抽查、访谈咨询、现场考察等方式进行了评审后，评审会专家组对瑞立职业技能等级认定试点工作给予了充分肯定。专家组一致认定：瑞立各项考核标准均达到要求，可以直接通过评审，被认定为浙江省职业技能等级认定试点企业。