单月收到5107份简历，好美特汽配连锁就是这么“牛”！

疫情，像一把剪刀，裁出企业的两种走向。

疫情辐射效应的影响，有的企业还来不及想出应对之策，就折戟受挫；而有的企业，即使身处行业中心，依然能够逆势上扬。追及原因，除了自身实力雄厚，也得益于他们无时不刻的危机意识及创新变革魄力！

在汽配行业，小编就留意到了这么一家连锁企业，他不仅没有因为疫情而受到负面影响，反而逆势增长。

01、疫情“黑天鹅”之下，看好美特如何逆势成长！

疫情，考验的不仅仅是个人的免疫力，也是一家企业的免疫力。

好美特汽配连锁作为汽后市场供应链领军企业之一，在不少企业开始的裁员优化自保的时候，却选择了反其道而行——招兵买马！

自3月以来，好美特汽配连锁就在各大知名招聘网站发布了招聘信息，其中发布岗位包括：客服部、油品部、运营部、拓展部、IT技术部、仓储部等各核心部门，仅6月，好美特汽配连锁就收到了5107份简历，简历数量刷新历史新高！

在一份简历难求的后疫情时代，这5107份简历代表着求职者对好美特的5107份认可，也是好美特逆势成长的最佳体现！

好美特汽配连锁部分招聘职位

02、单月5107份简历是绝对实力的表现！

好美特汽配连锁到底有什么优点？可以得到5107位求职者的青睐？

其一：汽配连锁趋势势不可挡。

中国汽车保有量高速增长，近几年一直保持在10%-15%的市场增速，中国即将成为世界汽车保有量最大的市场！而随着消费者品牌意识的觉醒，修理厂服务意识与结构发生大变化，好产品、好服务、良心价成为行业主旋律。汽配连锁拥有整合上游生产商与品牌商的能力，完善的仓配物流体系，IT系统数据建设能力，成熟的团队运营能力，高效的终端服务能力，汽配连锁热潮已经点燃，势不可挡！

其二：强悍的企业实力和发展动力。

好美特汽配连锁作为供应链的领军企业之一，这几年的发展迅猛，是大家有目共睹的。让我们一起回顾一下，好美特汽配连锁的发展历程：

· 2003年成立；

· 2007年开启旗舰店直营连锁模式；

· 2012年尝试社区标准店直营连锁模式；

· 2014年开放全国加盟连锁；

· 2016年加快仓配体系布局；

· 2020年完成Pre-A轮融资，开启组织创新与变革；

发展至今，2020年初，好美特汽配连锁全国加盟门店数量已经达到1400+多家。我想，这是好美特强悍的企业实力最重要体现，这也是无数求职者选择好美特的原因！

小编觉得，在汽配行业形势大好的辅助下，像好美特这样拥有强悍实力和发展动力的企业，才能在疫情当下，实现逆势破局！

03、这是一家有使命感的企业！

2020年开年，好美特汽配连锁的发展就进入了快车道。

在疫情期间，好美特汽配连锁完成的5000万元Pre-A轮融资，这向市场证明了好美特的品牌定位、发展模式、市场运营和盈利能力都极大地被市场看好！

据小编了解，在未来3年，好美特汽配连锁门店将规划发展到5000家以上，覆盖全国绝大部分县市区及乡镇；加快仓配体系布局，打造重点产品品类，实现全品类、全覆盖、全渠道汽配供应链精细化高效率运营！

好美特办公环境及团队活动展示

任何一个成功的企业的背后，都少不了使命感的支撑！

好美特汽配连锁创始人官溪光曾表示：“做企业是一场不见硝烟的持久战，一开始或许比的是想法、勇猛和运气，但长久发展拼的一定是坚忍、格局和理性。将好美特汽配连锁做成汽后市场一家有使命感的伟大企业，需要大家共同的努力，也期待更多新鲜血液的加入！”

企业需要使命感，好美特认为这才是一个企业的灵魂。财富永远不是企业生存的动力，真正能让企业克服重重险阻，击退前进雾霾的是梦想，是企业的使命感！

好美特汽配连锁创始人官溪光

04 抓住机遇，这样的企业才靠谱！

人生的高度，一半始于努力，一半始于选择。在疫情的影响下，很多人都还未找到合适自己的工作，还在徘徊。

在汽车保有量不断增长的今天，汽车后市场的行业前景是有目共睹的，同时，好美特作为中国汽配行业的领军者之一，企业实力是毋庸置疑的。这样的有实力、有前景、有发展的企业是我们绝对不能错过的！

新模式，新思维，勇于创新的好美特汽配连锁，从未停止前行的脚步！据小编了解，好美特的招聘仍有小部分空缺，如果您看好汽车后市场，看好好美特汽配连锁，不妨抓住时代的机遇，投下一份简历，与好美特一起共创汽后市场的美好明天！

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（点击上图阅览《汽后视界》双月刊第77期）