打造“火车头”队伍|西格迈股份“干部是激活组织的火车头”主题培训圆满开展

为进一步激发干部活力，提升干部队伍领导力与管理意识，助力经营目标的达成，西格迈股份有限公司于12月29日开展了“干部是激活组织的火车头”主题培训，公司中高层干部参加了此次培训。

本次培训特邀请尚峰老师为各个干部进行系统化培训。培训过程中，老师结合华为等公司变革的实例进行介绍，讲解了人力资源管理六大模块中的四大模块即：人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理;并结合我司的管理现状，提出企业的竞争最终是管理的竞争，面对纷繁复杂的外部环境不确定性，唯有通过内部规则的建立与确定，激发人的潜能、激活组织及提升组织能力。

此次培训受到了干部们的一致好评，现场干部们表示深受启发，提升了自身对领导力的深入认知，激发对领导力的实际运用，会后并针对培训内容做了深刻自我领悟。

人才管理是公司商业成功与持续发展的关键驱动因素，拥有人才不一定有竞争力，管理人才的能力才是真正的竞争力。践行公司价值观，寄希各干部能够带着所学、所思、所悟，奔赴各自的岗位，牢记初心使命，传承西格迈精神，以立潮头站排头的气魄、勇争先敢领先的姿态、育新机应变局的策略，持续强根固魂，汇集奋进力量，在推动公司高质量发展新征程中彰显组织担当!打造出一支支强将手下无弱兵的人才队伍。

文章转自“西格迈股份”

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（点击上图阅览《汽后视界》杂志第100期）