喜报 ! NEXUS集团CEO 荣获欧洲Grands Prix de la Rechange 2022年度特别奖

关于Grands Prix de la Rechange ：由法国知名后市场媒体集团J2R于18年前和合作伙伴FEDA联合创立，举办至今。该颁奖典礼每年都会表彰通过业绩、活力或超前视野脱颖而出的汽车售后市场经销商及供应商，是欧洲举足轻重的后市场颁奖活动。

以下为J2R为NEXUS CEO Gaël Escribe撰写的专栏文章内容。

信念的力量

在不到八年的时间里，NEXUS Automotive创始人Gael Escribe成功打造出一个极具活力的国际汽车后市场经销商集团(International Trading Group)，并将其确立为行业的领导者。该项目已成为将商业创新意识与社会责任维度完美结合的成功典范。

谁将接替Stéphane Antiglio这位PHE的拥有者以及2021年度Prix Spécial大奖的获奖者?有一个名字出现在了 Grands Prix de la Rechange 的评审团成员的脑海中。NEXUS Automotive在138个国家拥有159个会员、超过2000家独立经销商、9023个销售点、150家合作品牌商，全球合并销售额达349亿欧元，这是一个在短短八年内取得成功的真实故事!而这一切都来源于一个人开始构思、开发和实施。这位售后市场的知名人士，他在 2014 年开始了一项在外界看来有点疯狂但对于先驱者来说却意义非凡的冒险。“我从来没有怀疑过”，Gaël Escribe说道“推出NEXUS对我来说是一次机会。我对这个项目深信不疑，但与此同时，当你创办一家企业时，总会有未知的因素，我不去在意那些噪音，这样我就可以专注于目标本身。这是一段神奇的经历”。事实上，成立国际经销商集团的想法在这位曾任职于法雷奥及德尔福的前副总裁脑海中挥之不去。正如人们所说，旅途造就个人。对这位高管而言，正是这一段旅程孕育出了NEXUS。“当我拜访那些现在是我们竞争对手的人时，我发现一方面他们在价值观分享上做得不够，另一方面他们与我们业务全球化的趋势不符。”

创新的行业愿景

与一位英国同事的讨论激发了这个想法。他在幕后组建一个小团队来研究这个项目的可行性以及如何使其成为现实。2013年12月，他做出了决定。几周后NEXUS提出了一条既创新又令人惊讶的进攻路线：关注所有其他ITG集团不感兴趣的群体，那些在不知不觉中被排除在游戏之外的群体。在他第一次向媒体发表的演讲中，Gaël Escribe坚持认为NEXUS不是“复制旧模式”，而是“创造新机会”。集团的第一步是在非洲和中东招募首批会员。着眼于新兴市场的模式从一开始就塑造了NEXUS的特点。NEXUS第二阶段的发展侧重于欧洲和北美，整合大型经销商，以确认集团的发展并赋予其信誉度。与此同时，董事们做出了一个决定：将公司总部设在日内瓦，而不是巴黎。一个中立的、实用的和象征意义的选址。“我们希望摆脱法国和德国及都围绕着他们形成的汽车行业的旧思维框架。” 三年后，集团已经拥有一个全球框架，但仍有业内人士对NEXUS的发展持怀疑态度。“得益于这样的发展，我们构建了NEXUS独特的生态系统，我们从一个没有人相信的昙花一现的项目进化成了一个发展速度极快但保持稳定的价值创造者……”，他如是说。

构建未来的可替代方案

据Gaël Escribe介绍，NEXUS发展的第四年出现了一个转折点。在实现了第一个目标后，集团的目标是走得更远，不仅是在售后市场，甚至超出了传统行业上对于这一领域的范围定义。因此集团出现了新关注点，首先是模式创新。Gaël Escribe强调：“这就是我们如何成为一个混合型组织，在继续履行其最初使命的同时，迎接建设未来售后市场的挑战”。这促成了Mobilion智能出行风投基金的成立，该基金已成功投资了多家初创公司，其中一家公司即将成为“独角兽”(这是对销售额超过10亿的公司的赞誉)。因此，NEXUS在改变其生态系统方面发挥着关键作用，不仅成功地吸引了行业同行的兴趣，而且还吸引了来自不同背景的，能够在这种转变中发挥作用其他参与者的兴趣。“我们给人们带来了对创新的渴望，Gaël Escribe解释道，那些一开始就以奇怪的眼光看待我们并建议我们保持谨慎的人现在却开始要求我们更进一步”。NEXUS将在9月份推出一个全新战略项目——Sparker，即为汽车售后行业创新项目孵化的生态系统。

创业精神的力量

尽管这个主题至关重要，但它只是 Gaël Escribe为NEXUS设计创造的拼图的一小部分，这其中涵盖了可持续发展和精英人力资源整合等“意想不到”的领域。对于行业可持续发展，NEXUS为自己设定了一项任务，即提高行业内对可持续发展的认识。根据自身的倡议，NEXUS将在下一届Automechanika Frankfurt(德国)期间组织一天专门讨论这一主题，并正在开发一个“Green Garage”项目。对于精英人力资源整合这一领域，售后市场职位缺乏吸引力，是所有努力寻找合适人才的HR经理的灾难。除了各项培训计划(纳学苑范围)外，NEXUS集团最近还推出了Talents4AA项目，它兼容包并，涉及整个行业的人力资源整合，甚至与竞争对手进行合作。项目由Temot International董事Fotios Katsardis担任主席。Gaël Escribe打算通过这个项目为行业带来更多人才。NEXUS在不久的将来必定会涉及其他热门议题譬如巩固经销商会员网络、与制造商建立密切关系、数据系统升级等，集团将变得更加丰富和充满活力。保持集团的创业精神也是一项挑战，因为这是NEXUS的精髓和特色。由于所有这些原因——这些成就和这些历史记录——Gaël Escribe似乎是接替Stéphane Antiglio最合适的候选人。2022年Prix Spécial大奖颁发给Gaël Escribe，不仅是对他个人的奖励，更是对于他远见卓识的肯定。

NEXUS AUTOMOTIVE INTERNATIONAL SA于2014年成立，是一家总部在瑞士日内瓦的国际汽车独立后市场经销商集团。集团目前拥有来自世界各地166名直接会员，1800+家独立经销商公司 ，业务覆盖全球六大洲138个国家，集团会员合并营业额约为350亿欧元 。NEXUS集团将世界各地汽配经销商领导者共聚一堂的同时，和90家世界顶级零部件制造商达成战略合作，帮助集团经销商会员与国际顶级品牌更好地对接及拓展业务机会，共同开发业内项目。NEXUS不涉及配件交易，是一个集大成的国际汽车后市场价值服务提供者。

文章转自“NEXUS纳恪偲国际汽车后市场集团”
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